top of page

Александр Рубцов

ОБРАЗОВАНИЕ

 

  • Высшее техническое (Московский Физико-технический институт, кандидат физико-математических наук)

  • Многомодульная программа «Профессия бизнес тренер» Б. Мастерова, 2004

  • Авторский курс «Методология создания тренингов» Е. В. Сидоренко, 2007

  • Сертифицированный специалист по оценке персонала и обучению «Система Томаса DISC» (SLG), 2007

  • Авторский курс «Противодействие манипуляции» Е. Лопухиной, 2007

  • Аккредитованный тренер на проведение бизнес-симуляцийCelemi™: Livon 2008, DecisionBase 2009, Apples&Oranges 2010, SalesEndeavor 2010

  • Курсы «Организационное развитие», «Обучение менеджмента и организации», TerraFirma (USA), 2008

  • Сертифицированный специалист по программе «WhoMovedMyCheese?» (SpenserJohnsonPartners), 2009

  • "Тренер по Развитию Эмоционального интеллекта». Сертификат Европейской Ассоциации Культурных и Эмоционально-интеллектуальных проектов (EACEIP), Professional Certified Tutor of EI development 

 

ОПЫТ

 

  • 20 -летний опыт разработки и проведения тренингов и тренинговых программ

  • 6 лет работы в качестве Руководителя Учебного центра в одной из ведущих международных телекоммуникационных компаний

  • С 2005 года Ведущий разработчик тренинговых программ и тренер-консультант компании «Бизнес Тренинг»

  • С 2011 года Директор развития программ обучения компании “Forma-Futuro”

 

 

НАПРАВЛЕНИЯ

 

 

  • Создание комплексных программ: «Тренинг для тренеров», «Разработка и внедрение методологии сложных комплексных продаж в инновационных отраслях»

  • «Лидерство и менеджмент: от анализа текущего положения компании/подразделения к оперативному управлению сотрудниками для реализации Планов развития»

  • Продажи и переговоры

  • «Управление личной эффективностью: Управление временем, Управление конфликтами, Управление Стрессом, Навыки презентации».

 

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

 

  • Лидерство и Управление людьми

  • Коммуникация и Влияние

  • Личная эффективность (стресс-менеджмент, управление конфликтами, тайм-менеджмент, навыки презентации)

  • Тренинги для тренеров

  • Методология сложных комплексных продаж в условиях конкуренции

  • Проведение фасилитационных и стратегических сессий

 

ОПЫТ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГОВЫХ ПРОГРАММ В КОМПАНИЯХ

 

  • JLR

  • Volvo Construction

  • Renault Trucks Vostok

  • John Deere

  • VW Group Rus

  • VW Finanz

  • L’OREAL

  • Unilever

  • Avaya

  • Alcatel

  • TroikaDialog

  • Uralsib (Nikoil)

  • AIG

  • Johnson&Johnson

  • 3M

  • Autodesk

  • TELE2

  • Сбербанк

  • Wrigley

  • LG

  • Nycomed

  • Nielsen

  • AMT Group

  • ЗАО Вольво Восток

  • OTIS

  • VideoInternational

  • CocaCola

  • ИнфосистемыДжет

  • Sitronics

  • Syngenta

  • Норильский никель

  • Tele2

  • Merck

  • Ariston

  • Мортон

  • Big Dutchman

  • АйТи группа кмпаний

  • АстраЗенека

  • Роснефть

  • Raiffeisen Bank

  • Газпромбанк

bottom of page