Продукты и услуги

Лидерство
и Менеджмент
  • Основы менеджмента

  • Управление продуктивностью

  • Управленческая коммуникация

  • Навыки влияния (типология DISC)

  • Мотивационное лидерство

  • Ситуационное управление

  • Лидерство в команде (Team Leadership)

  • Навыки коучинга для менеджеров

  • Вдохновляющее лидерство

  • Servant Лидерство

  • Управление проектами

  • Коммуникация в проектах (симуляция Cayenne® Celemi)

  • Управление в период изменений (Change Management)

  • Эмоциональное лидерство

  • Творческое принятие решений (симуляция Medici® Celemi)

  • Лидерство и корпоративная культура (Workshop)

  • Финансы для не финансистов (симуляция Apples&Oranges®Celemi)

  • Стратегическое мышление (симуляция Decision Base® Celemi)

Конференции
и Стратегические сессии
в формате Edutainment

Во многих успешных компаниях руководители понимают важность мотивации сотрудников на выполнение актуальной для компании задачи. Именно поэтому в компаниях проводятся выездные тематические конференции и стратегические сессии с участием большого количества персонала различного уровня.

 

Цель данных мероприятий – коммуникация о происходящих

в компании актуальных событиях, проектах, изменениях, а также мотивация плюс вовлечение сотрудников на активное участие в решении корпоративных задач.

 

Совместно с нашими партнерами «Мастерская Олега Замышляева» 

мы поможем вам с организацией подобных мероприятий в формате Edutainment:

 

  • разработаем бизнес-сценарий вашего мероприятия под конкретную задачу

  • привлечем внутренних или внешних спикеров для интересных выступлений

  • встроим интересные теоретические мини-модули

  • наполним увлекательными небольшими бизнес-симуляциями   для отработки темы

  • встроим фасилитационные сессии для составления плана дальнейших действий

  • с помощью звука, света, видеотрансляции, спецэффектов создадимсоответствующую эмоциональную обстановку

  • подберем для финала креативный командный модуль, который вселит участникам уверенность в достижении цели усилиями команды и даст возможность визуализировать успех

  • создадим необходимую динамику и wow-эффект

 

Возможные темы конференций:

 

  • Каскадирование новых ценностей/модели управления                    в компании

  • Внедрение изменений

  • Внедрение новой модели обслуживания клиентов

  • Увеличение продаж

  • Укрепление и развитие команды

  • Запуск нового проекта

  • Крупные реорганизации, слияние

  • Построение эффективного взаимодействия между подразделениями

  • Построение эффективной кросс-функциональной коммуникации

  • и др.

Личная
Эффективность
  • Инструменты тайм менеджмента

  • Личная эффективность

  • Стресс менеджмент

  • Управление конфликтами

  • Деловой этикет

  • Навыки эффективной презентации

  • Коммуникация для специалистов

  • Поиск идей и творческое решение задач

  • Финансовые основы личной эффективности

  • 7 навыков высокоэффективных людей

Школа подготовки бизнес-тренеров

Программа «Тренинг тренеров – интенсив».

 

Курс состоит из 3-х сессий по 2 дня. В программу входят следующие темы: структура тренингов и семинаров, подготовка слайдов и других материалов к тренингу, работа с аудиторией, сложные участники, управление динамикой, эмоциональное вовлечение участников,создание и проведение упражнений, разработка плана индивидуального развития после курса TTT.

 

Мы предлагаем специализированную подготовку тренеров по актуальным направлениям:

«Тренер по продажам», «Тренер по продукту» и т.д., а также повышение профессиональной квалификации бизнес-тренеров

с помощью системы мастер-классов.

Западные обучающие программы: приобретение и адаптация
под запрос клиентов

Если у вас есть необходимость в приобретении западных тренингов, бизнес симуляций, обучающих мастер-классов,

мы готовы с радостью помочь вам.

 

Мы выберем на западе необходимую вам программу? привезем 

ее в Россию, переведем ее на русский язык и адаптируем под российскую специфику, обогатив ее кейсами и упражнениями.

 

Для того чтобы сэкономить ваш бюджет, мы сертифицируем ваших тренеров на данную программу и поможем с производством раздаточных материалов.

Продажи
и переговоры
  • Продажи В2В. Основной курс

  • Продажи В2В. Продвинутый курс – техники формирования потребностей

  • Коммуникация и убеждение в продажах

  • Навыки выстраивания партнерских отношений с учетом личностной типологии

  • Продажи методом холодных звонков

  • Навыки консультативных продаж

  • Account Management (управление ключевыми клиентами)

  • Opportunity Management (как выиграть сделку)

  • От Вендора к доверительному Советнику (навыки выстраивания партнерских отношений с клиентом)

  • Профессиональное ведение переговоров

  • Ориентация на клиента

  • Основы стратегии маркетинга (симуляция Livon® Celemi)

  • Новая система управления продажами (7 дисциплин)

  • Академии продаж – комплексные кастомизированные программы для телекоммуникационных, фармацевтических, FMCG, страховых компаний, банков и др.

Вовлечение и Удержание сотрудников:
семинары, консультирование

Данная программа адресована тем компаниям, которые сражаются за своих сотрудников.

Речь идет о новых решениях, которые полностью отвечают веяниям современной экономики и конкурентным стратегиям вовлечения и удержания персонала. Быстрое и стремительное изменение ситуации на рынке бросает вызов компаниям в поисках инновационных инструментов управления, способных помочь в эффективном менеджменте и решении сложных задач. При этом сами инструменты должны быть простыми, практичными и приводить к результату в кратчайшее время.

 

Семинар Keep People® «Вовлечение и удержание персонала»

с использованием лицензионных КАРТ УДЕРЖАНИЯ®:

 

Развивает: способность участников поддерживать вовлеченность и отдачу сотрудников в повседневной оперативной деятельности

 

Цели:

 

  • менеджеры рассчитают финансовые выгоды от грамотной мотивации сотрудника

  • участники поймут основные законы вовлечения                         и удержания персонала

  • участники разработают сценарий полноценного и эффективного диалога с сотрудником, непосредственно влияющий на его вовлеченность и лояльность

  • менеджеры определят индивидуальные подходы к каждому подчиненному, поймут, какие действия жизненно необходимы для увеличения продуктивности, вовлеченности                        и лояльности сотрудника

 

По окончанию тренинга: участники разрабатывают конкретный план действий и решений в отношении каждого сотрудника, находящегося в их подчинении, с целью максимизировать

его продуктивность и лояльность.

 

Содержание: 80% времени семинара составляют практические упражнения.

 

Раздаточные материалы: у каждого участника остается набор инструментов для ежедневной работы с подчиненными:

 

  • мотивационные КАРТЫ УДЕРЖАНИЯ®

  • практическое руководство по работе с подчиненными®

  • развивающее руководство для менеджеров®

 

Продолжительность: 1 день

 

Коучинг

Коучинг (англ. coaching - обучение, тренировки) — это метод современного психологического консультирования, способствующий эффективному достижению клиентом поставленных целей, выраженному в конкретных результатах

 

Задачи бизнес коучинга

 

  • Индивидуальное развитие менеджеров: развитие эмоциональной и мотивационной компетентности, освоение более эффективного стиля руководства, адаптация к другой корпоративной культуре

  • Оптимизация взаимоотношений: выстраивание рабочих отношений, разрешение конфликтов, осознание индивидуальных различий

  • Командная работа: формирование стратегии, анализ взаимодействия в команде, сплочение команды для решения общих задач

 

Виды бизнес коучинга

 

  • Индивидуальный (заказчик и клиент – одно лицо). Составление и сопровождение индивидуальных планов развития. Составление и сопровождения стратегических планов развития бизнеса

  • Ситуационный коучинг (нет общей темы, предмет каждой сессии определяется клиентом в начале сессии)

  • Системный (заказчик формулирует задачу, клиент выполняет ее с помощью коуча). Сбор и структурирование обратной связи, выбор области для развития, формирование команды развития. Создание плана действий и сопровождение его выполнения. Анализ обратной связи, коррекция действий и поведения

  • Командный (клиентом является вся команда). Индивидуальные интервью с членами команды. Консолидация и структурирование полученной информации. Командные сессии для сплочения команды         и выработки плана действий

 

Наши опытные консультанты готовы организовать для ваших сотрудников бизнес коучинг-сессии любой сложности, чтобы эффективно решить необходимые задачи.

 

Активное обучение Outdoor

Без сплоченной команды нельзя решить ни одну бизнес-задачу.

Командообразующие мероприятия поддерживают командный дух, укрепляют лояльность сотрудников к компании, поднимают эмоциональный фон сотрудников. Они являются мощным инструментом для формирования команды и поддержания корпоративной культуры.

Программа командообразующего мероприятия может сочетать самые разные элементы, что часто позволяет совместить корпоративный отдых и командообразование.

 

Виды командных упражнений:

 

  • Активные командообразующие мероприятия (Teambuilding)

  • Корпоративные тренинги

  • Настольные бизнес-симуляции

  • Творческие мастер-классы

 

В основе командных мероприятий компании Forma-Futuro лежит метафора с насыщенным дидактическим содержанием, с помощью которой участники делают эмоциональные открытия.

Итоги мероприятий: большое количеству выводов по развитию своей команды, улучшение коммуникации в рамках команды и повышение лояльности к компании.